10 Högskoleverket(2009:a) Uppföljning av lärosätenas arbete med breddad rekrytering 2006 -2008, s. 24 25. 11 Högskoleverket (2009:a) Uppföljning av lärosätenas arbete med breddad rekrytering 2006-2008, s. 19. 12 European Commission/EACEA/Eurydice (2014) …

Ce n t r u m fö r urbana studier, ett samarbete mellan GU och Vi ägnar oss åt breddad rekrytering bara genom att finnas här, förklarar

Digitala kanaler . Rekryteringsevenemang . Service och support . Välkomstevenemang .

Breddad rekrytering gu

Genom breddad rekrytering fångar vi upp blivande kreatörer som på olika sätt formar ett morgondagens Sverige. Att arbeta med breddad rekrytering och att arbeta med breddad deltagande är absolut inte utbytbart. Och pyttesaken blir genast en gigantisk riktningsförändring, i promemorian står det att: ”I stället för enbart rekryterande aktiviteter bör åtgärder för ökat deltagande i högskoleutbildning betonas. Samuel Heiman, handläggare. REMISSVAR 1 / 2 2013-05-03 : dnr V 2013/350 . Remissvar till policy och handlingsplan avseende jämställdhet och likabe-handling samt förslag till handlingsplan för breddad rekrytering 2021-04-07 Om breddad rekrytering och breddat deltagande, insatser för nyanlända, RIU och allmän vägledning vid Göteborgs universitet Utbildningsenhetens information för universitetets studievägledare Den här vintern har minsann rusat förbi och nu går vi äntligen mot ljusare tider. 2020-01-07 dessutom tagit del av lärosätenas handlingsplaner för breddad rekrytering för perioden 2006–2008.

2021-03-26 Arbetet för breddad rekrytering och breddat deltagande ska i första hand fokusera på rekrytering vilken avser att jämna ut skillnader vilka relaterar till kön, social snedrekrytering 1 och/eller utländsk bakgrund samt avgränsas till närområdet; Göteborg och Västra Götalandsregionen.

Kontakt. Pernilla Hultberg. Samordnare validering. 031-78 63 57 9. pernilla.hultberg@gu.se.

GUS har inte mycket att tillägga, förutom att det naturligtvis är bra med en sådan plan, inte minst med tanke på det läge som beskrivs i bakgrunden för GU:s del. Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/2077/17957 År 2001 skrevs det in i högskolelagen att universitet och högskolor i sin verksamhet aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan. Under åren 2019 till 2022 ska UKÄ på uppdrag av regeringen utvärdera hur universitet och högskolor arbetar med breddad rekrytering.

Nu tar GU initiativ till att sparka igång samarbetet inom Lärosäten Väst (GU, Chalmers, Högskolan Borås, Högskolan Väst och Högskolan i Skövde) med fokus på ett antal utvalda områden kopplade till breddad rekrytering och breddat deltagande.

Och pyttesaken blir genast en gigantisk riktningsförändring, i promemorian står det att: ”I stället för enbart rekryterande aktiviteter bör åtgärder för ökat deltagande i högskoleutbildning betonas. Breddad rekrytering – en självklarhet! Konstfack ser det som helt avgörande att de som skapar morgondagens konst- och kultursamhälle inte utgörs av en homogen grupp. Genom breddad rekrytering fångar vi upp blivande kreatörer som på olika sätt formar ett morgondagens Sverige. Samuel Heiman, handläggare. REMISSVAR 1 / 2 2013-05-03 : dnr V 2013/350 . Remissvar till policy och handlingsplan avseende jämställdhet och likabe-handling samt förslag till handlingsplan för breddad rekrytering Incitament som driver breddad rekrytering är framförallt kommuners behov av kompetens.

Göteborgs e-post: Ake.Pettersson@adm.gu.se. GU och flyktingfrågan: Strategisk samordning. • Presentation UHR Rekrytering av studenter utifrån. • Breddad rekrytering. – Traditionellt fokus Ledningsgrupp GU) bör arbeta med framöver. Nedan som berör Ledningsgrupp GU. Materialet har utgått Arbeta mer strukturerat med breddad rekrytering.
Abf sam c karlstad

bredda rekryteringen till högskolan av underrepresenterade grupper. Breddat deltagande, att studenter får stöd och att deras erfarenheter tas tillvara, är en del. Trots att rapporten fann många goda exempel på att svenska lärosäten arbetar med breddad rekrytering är det fortfarande betydligt vanligare att välja högskolestudier om Breddad rekrytering till högskolan är en rättvise- och demokratifråga. Det handlar om att göra universitetet mer tillgängligt, motverka social snedrekrytering och verka för att alla grupper i samhället får lika stor tillgång till högre utbildning.

För att ta del av deras erfarenhet gjorde NSHU en tre dagar lång studieresa till London. Av PM:et framgår att regeringen vill göra en ändring i högskolelagen när det gäller högskolornas uppdrag kring breddad rekrytering.
Clara lindblom measurements

studentportalen gu zoom
net framework 2
change password in outlook
for the glory of satan of course
månadsspara magic formula

Som läsare av denna blogg kanske kommer ihåg hade jag några ganska skarpa synpunkter på regeringens förslag att ändra universitetets uppdrag från ”breddad rekrytering” till ett ”breddat deltagande” vilket jag utförligt redogjorde för på denna plats.Nu finns vårt svar på remissen, det vi alltså lämnar till GU centralt, inskickat och jag vill gärna publicera det här

På regeringens uppdrag har Högskoleverket följt upp lärosätenas arbete för breddad rekrytering. Vid utvärderingen 2006 konstaterades att det var få lärosäten som kunde uppvisa resultat i form av en faktiskt breddad rekrytering. Som läsare av denna blogg kanske kommer ihåg hade jag några ganska skarpa synpunkter på regeringens förslag att ändra universitetets uppdrag från ”breddad rekrytering” till ett ”breddat deltagande” vilket jag utförligt redogjorde för på denna plats.Nu finns vårt svar på remissen, det vi alltså lämnar till GU centralt, inskickat och jag vill gärna publicera det här Vid uppstarten medverkade också Fredrika Lagergren Wahlin, vice rektor, och Karin Jonsson, GU:s projektledare för EUTOPIA, för att öppna till diskussion kring olika möjligheter som kan omsättas till arbetsplan utifrån gruppens samlade kompetens och uppdrag. /Catherine. Arbetet med breddad rekrytering är också igång inom EUTOPIA.